A Unidade da AMBEV localizada na cidade de Salvador, está realizando um processo seletivo para diversos setores, entre eles estão:
Repositor de Vendas – Principais Responsabilidades: Abastecimento de gôndolas verificando o prazo de validade dos produtos da CIA; Execução das alavancas de trade (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); Trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPIs e equipamentos necessários de acordo com os padrões além de participar de treinamentos sobre o tema. Não é exigida experiência anterior. Ensino Médio Completo.
Vendedor(a) Interno(a) – Principais Responsabilidades: Participar de reuniões diárias de vendas (matinal), analisando suas metas e desafios para o dia; Atender seus clientes, via telefone, garantindo a produtividade do time de vendas, melhorando o atendimento ao mercado com correto nível de investimento. Deve preencher lacunas de nível de serviço hoje existentes; Diferentemente do vendedor externo, ele não sai para atendimento físico. Efetua toda negociação pelo telefone. Além disso, o processo de vendas acontece pelo sistema PROMAX, ao invés do palm top; Trabalhar de acordo com padrões de segurança (utilização de todos os EPIs, uniforme) da Cia. Necessita de conhecimento numérico e de negociação (relacionamento interpessoal). Além disso, tem que ter habilidade de comunicação e saber utilizar computador. Desejável experiência em vendas. Ensino médio completo.
Técnico de Segurança do Trabalho – Principais Responsabilidades: Realizar treinamentos específicos de segurança para todos os funcionários; Acompanhar, controlar, divulgar e registrar todas as ocorrências de incidentes/acidentes de trabalho da unidade (próprios e terceiros); Realizar inspeção de rota semanalmente efetuando preenchimento de relatórios de padrão de inspeção e garantir que a liderança também faça as inspeções pedidas pelo padrão; Garantir a utilização de equipamentos de proteção individual e cumprimento das normas para condução de veículos pelos funcionários próprios e terceiros; Responsável pelo cumprimento de requisitos legais (CIPA, PPRA, PCMSO dentre outros); Comprar, controlar e distribuir uniformes e EPIs; Garantir o cumprimento da MDT; Garantir blitz diária na saída de caminhões e moto com a presença da liderança;Garantir a execução do Safety Pillar e da gestão do Tech Safety da unidade. Não necessita experiência . Ensino Técnico em Segurança do Trabalho Completo. Informática (pacote Office) – nível intermediário. CNH B definitiva (não pode ter mais de 09 pontos perdidos), e altamente desejável CNH A.
Interessados(as) em participar do processo seletivo devem se cadastrar através dos seguintes links: Repositor(a): LINK1 – LINK2; Vendedor(a) Interno(a): LINK e Téc de Segurança: LINK.
Fonte: Anúncio solicitado através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.
Importante: As oportunidades em nosso site são de total responsabilidade das empresas que solicitam a divulgação. Os interessados na(s) vaga(s) anunciada(s) deverão encaminhar seu currículo diretamente ao e-mail indicado na vaga ou entrar em contato/direcionar-se a empresa.